2011年02月07日

求人倍率と選考通過率

きっちり数字の裏取ったり難しいこと書きませんのであしからずw

先週、某転職エージェントでやってたセミナーに出席してきまして。
そこで聞いた話が


『書類通過率15%、面接通過も15%ぐらいです!
なので両方合わせて考えると50社応募して1社内定もらえるかってところですね!
みなさんがんばりましょうね!
応募要項見ただけじゃ会社なんて判断できないんですしなかなか通らないんだからがんがん応募してがんがん面接受けた方がいいですよ!

でもなんでこんなに通らないかというと
求人が少ないからってのはもちろんですが
それに加えてひとりが応募する数が多いからです!
今って最初に情報登録しておけばあとはボタン一つで応募できますからね!』


っていう。
あうあ。
そうか・・そうですよねー。


求人倍率自体は全国の12月統計で0.38とかだったっけ。
正社員のみなのでパートとかも入れるともっと高いみたいですが。


この話聞いてやる気出るかって言ったら正直出ないですよw
逆境大好き燃えるぜええええええええ!!!!
な人にはいいんでしょうけどー。


まぁでもこれは平均値なわけで
通る書類作って通る受け答えができるようになればいいわけですが。


聞いた数字だと書類×面接で2.25%の通過率。

実際職種とかによっても違うはずなんで真に受けすぎないようにしたいです。


ウチは書類だけなら50%ぐらい通ってるよ!
そのあとがさっぱりだけどさ!!orz


その対策のお話ももちろん聞いてきましたんで
どうにかしたいと思いまする・・・。
posted by 「いまさらきんぐ」 at 16:21| 静岡 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]


この記事へのトラックバック
×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。